Este artigo se inspira numa abordagem da psicologia aplicada ao trabalho e na profissão. Com isso, apresenta uma maneira eficaz de planejar e executar ações voluntárias na Igreja com impacto planetário positivo.
O artigo “What is Job Crafting? – Incl. 5 Examples and Exercises” (O que é Job Crafting? – Inclui 5 exemplos e exercícios) de Catherine Moore apresenta o conceito de “job crafting” (elaboração de trabalho).
Esta abordagem é um conjunto de ações dedicadas a modificar certos aspectos de um trabalho para obter maior satisfação e desenvolvimento.
Em palavras simples, o trabalho de um profissional pode ser “construído” de uma forma para estar alinhado com pontos fortes, motivações e paixões.
O job crafting se baseia em três dimensões:
● Elaboração de tarefas: envolve adicionar ou remover responsabilidades definidas na descrição oficial de um papel desempenhado por uma pessoa;
● Elaboração de relacionamentos: redefinição dos relacionamentos indispensáveis para a execução de alguma tarefa no ambiente profissional;
● Elaboração cognitiva: mudança de perspectiva sobre nosso próprio trabalho, extraindo um sentido e propósito dele.
Como aplicar essa estratégia no voluntariado cristão do Galo Verde?
Uma pessoa cozinheira voluntária da Igreja pode ter mais liberdade em preparar refeições da maneira dela e participar da escolha dos pratos incluídos nos cardápios das festas religiosas. Além do mais, ela pode ter um papel mais ativo ao se relacionar com equipes responsáveis por encaminhar as sobras dos alimentos para as composteiras.
Nesses dois casos, a pessoa cozinheira está modificando as tarefas principais dela, assim como está redesenhando o relacionamento com o restante dos voluntários. Nessas condições, ela extrai maior significado e propósito do ato de cozinhar e nutrir pessoas, compreendendo a tarefa dela como sinônimo de servir religioso (elaboração cognitiva).
Ou seja: a cozinheira está investindo sabiamente o tempo livre em uma tarefa que proporciona significado cristão e cuidado com a criação.
Num outro exemplo, a equipe luterana voluntária responsável por encaminhar resíduos para a destinação correta após um casamento pode:
1) Colaborar para a escolha de enfeites ecologicamente corretos e gerados com um mínimo de impacto ambiental para embelezar a festa: seria o caso de acrescentar tarefas ao escopo e redefinir relacionamentos com demais pessoas atuantes nas festas;
2) Entender que investir tempo apoiando a escolha de enfeites ecologicamente corretos e fáceis de encaminhar para a destinação final agrega um novo propósito cristão: os voluntários estão bem mais do que possibilitando que a festa matrimonial tenha bases ecológicas e cristãs. Eles próprios poderão encontrar propósito nestas ações ao colaborar com os noivos.
Portanto, em ambos os casos, o trabalho remodelado não deve ser encarado como somente uma “atividade extra qualquer”. É uma oportunidade da pessoa cristã assumir compromisso com o meio ambiente e extrair um significado do trabalho voluntário.
Esse ato pode remodelar o próprio sentido de nutrir esperança no Cristo vivo. É uma chance de combinar boas obras e a certeza de que o justo viverá pela fé.